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2026年人力资源管理师三级员工关系管理真题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分。下列每题都有多个选项符合题意，请将所选选项的代表字母填写在题干后面的括号内。多选、错选、漏选、未选均不得分。）

1.劳动关系的核心是（）。

A.用人单位对劳动过程的指挥和管理

B.劳动者提供劳动并获得报酬

C.劳动者参与企业民主管理

D.劳动合同关系的建立

2.下列关于劳动合同期限的说法，正确的是（）。

A.固定期限劳动合同到期后，必须终止

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以在任务完成前终止

C.无固定期限劳动合同意味着劳动者永远不能被解除

D.同一用人单位与同一劳动者只能签订一次无固定期限劳动合同

3.用人单位在劳动合同履行过程中发生合并或分立，原劳动合同的效力（）。

A.自动终止

B.自动变更，由承继单位决定是否继续履行

C.仍由原用人单位继续履行

D.由劳动者自行选择是否继续

4.劳动合同中约定由用人单位承担培训费用，并对劳动者进行专业技术培训的，可以约定服务期。服务期未满，劳动者解除劳动合同的，应当按约定支付（）。

A.