2026年人力调配、制度、护理应急预案及流程、护理操作并发症考试试题(附答案).docx

2026年人力调配、制度、护理应急预案及流程、护理操作并发症考试试题(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题1分，合计20分）

1.根据2026年国家卫生健康委印发的《全国医疗机构护理人力配置指引（2026版）》要求，三级综合医院病区床护比配置底线不得低于（）

A.1:0.4B.1:0.45C.1:0.5D.1:0.55

2.按照2026年护理岗位管理制度要求，以下不属于护理一线核心岗位的是（）

A.病区责任护士岗B.门诊导诊辅助岗C.重症医学科专科护士岗D.急诊抢救护士岗

3.2026年护理人力弹性调配机制中，要求各医疗机构建立的“三级人力储备库”第一层级储