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2026年基层公卫骨干外出进修规划

为深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《全国基层卫生健康工作要点（2026年）》要求，持续补强基层公卫服务体系短板，提升骨干人员专业能力与履职水平，切实解决当前基层公卫领域存在的重点人群服务精准度不足、突发公共卫生事件应急处置能力薄弱、公卫数字化应用能力滞后等突出问题，特制定本年度基层公卫骨干外出进修规划。

一、进修目标

2026年计划遴选120名基层公卫骨干外出进修，覆盖全省11个设区市、87个涉农县（市、区），实现乡镇卫生院、社区卫生服务中心公卫骨干培训覆盖率较2025年提升25%。通过系统化进修，实现四类核心能力提升：

1.重点人群公卫服务能