行政事业单位职称评聘制度.docx

行政事业单位职称评聘制度

一、总则

为进一步深化职称制度改革，完善行政事业单位专业技术人员职称评聘管理，健全人才评价激励机制，建设高素质专业化专业技术人才队伍，根据国家《事业单位人事管理条例》《关于深化职称制度改革的意见》及省市相关规定，结合本单位实际制定本制度。

本制度适用于本单位（含下属独立核算公益类事业单位）在册在岗的专业技术岗位工作人员，管理岗位工作人员符合转评聘条件的可按本制度执行，参照公务员法管理的工作人员不适用本制度。

职称评聘工作遵循以下基本原则：

（一）党管人才原则。职称评聘工作在单位党组（党委）统一领导下开展，坚持正确政治方向，把政治标准放在评价首位，落实党管人才根本要求。