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2026年人力资源师考试《劳动关系》模拟卷.docx

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2026年人力资源师考试《劳动关系》模拟卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列选项中,只有一项符合题意,请将正确选项的代表字母填写在题干后面的括号内。每题1分,共25分)

1.劳动关系的主体是()。

A.用人单位和政府

B.用人单位和劳动者

C.劳动者和政府

D.用人单位、劳动者和工会

2.根据我国《劳动法》的规定,劳动合同期限分为()。

A.有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限

B.月期、季期和半年期

C.长期、中期和短期

D.三年以下、三年以上五年以下和五年以上

3.劳动合同中约定试用期最长不得超过()。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

4.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款,该条款()。

A.有效

B.无效

C.视情况而定

D.部分有效部分无效

5.劳动合同变更应当遵循()原则。

A.平等自愿

B.诚实信用

C.依法协商

D.公平合理

6.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

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