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2026年经济师《人力资源管理》考试冲刺预测卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。下列每题只有一个选项符合题意）

1.人力资源管理作为一门学科，其产生和发展主要得益于（）。

A.工业革命后生产规模的扩大

B.人工智能技术的广泛应用

C.社会主义制度的建立

D.市场经济体制的完善

2.根据马斯洛需求层次理论，员工在基本生理和安全需求得到满足后，最优先追求的是（）。

A.尊重需求

B.自我实现需求

C.社交需求

D.成就需求

3.“X理论”和“Y理论”的提出者是（）。

A.赫茨伯格

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

4.以下不属于人力资源规划的主要内容的是（）。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给分析

C.人力资源成本预算

D.人力资源政策制定

5.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测且考虑了组织内部因素的方法是（）。

A.经验预测法

B.德尔菲法

C.回归分析预测法

D.趋势预测法

6.以下不属于外部招聘渠道的是（）。

A.校园招聘

B.