重庆自考06091薪酬管理高频考点重点.docx

重庆自考06091《薪酬管理》

高频考点重点

【指定教材】《薪酬管理》（第6版），刘昕编著，中国人民大学出版社，2021年1月第6版。

【题型标注】【单选】蓝【多选】青【名词解释】绿【简答】紫【论述】红【案例】橙；红色加粗下划线为必背关键词。

第1章薪酬与薪酬管理基础

第1节薪酬基本原理

一、薪酬的三种口径（划书重点）

●【单选】窄口径：即工资（wage），主要指以货币形式支付的、以工时或工作量计算的劳动报酬，是最狭义的报酬。

●【单选】中等口径：即薪酬（compensation），指员工因雇佣关系从企业获得的全部货币性报酬，包括基本薪酬与可变薪酬。

●【单选】宽口径