辞职公司不批怎么办？提前30天就能走，不用批.docxVIP

辞职公司不批怎么办？提前30天就能走，不用批

——很多人被公司拖着不让走，其实法律规定很清楚

第一步：搞清楚辞职到底要不要公司批准

这是最多人搞混的问题。很多人以为辞职要公司领导签字批准才行，领导不批我就走不了。其实完全不是这样。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这里用的是通知两个字，不是申请。

什么叫通知？通知就是我告诉你一声，不是我求你批准。就像公司辞退你是通知你一样，不需要你同意。你辞职也是通知公司，不需要公司批准。三十天到了，你就可以合法走人。

试用期更简单。试用期内提前三天通知公司就可以走，连书面都不强制，口头通知也行。但为了留证据，建议还是发个书面的。

辞职的几种方式对比

辞职方式

提前通知期

要不要批准

有没有补偿

个人原因辞职

提前30天

不需要批准

没有补偿

试用期辞职

提前3天

不需要批准

没有补偿

公司违法被迫辞职

可立即走

不需要批准

有N的补偿

协商解除

双方商量

需要协商一致

一般有N

合同到期不续

合同到期

不需要批准

公司不续有N

第二步：正确提交辞职通知

既然是通知，怎么通知就很关键了。你要确保公司确实收到了你的辞职通知，并且你能证明你是什么时候交的。口头说一句领导我要辞职是不算数的，到时候公司说你没说过，你就被动了。

正确的辞职通知怎么写

辞职通知不用写很长，说清楚几件事就行：本人姓名、身份证号、入职时间、现岗位、因个人原