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试用期被公司辞退有赔偿吗

一、试用期被辞退有赔偿吗

很多人以为试用期公司可以随便辞退员工，这是错误的。根据《劳动合同法》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

下面这个表格说明试用期辞退：

也就是说，试用期公司不能随便辞退。公司必须证明你不符合录用条件，才能在试用期内解除合同，而且不需要支付经济补偿。如果公司仅仅觉得你不合适、想换人，说不出你不符合录用条件的具体理由，那就是违法解除，要支付2N赔偿金。

什么叫不符合录用条件？公司必须在入职时明确告知你录用条件是什么，有