被辞退N和N加1和2N区别.docx

被辞退N、N+1和2N的区别

一、经济补偿金N怎么算

经济补偿金是劳动合同解除或终止时，公司依法支付给员工的补偿。计算方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。这就是简称N。

下面这个表格举例说明N的计算：

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均应得工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。注意是应得工资（税前应发），不是实发到手工资。

如果你的月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额封顶计算，并且支付年限最高不超过十二年。这是针对高收入人群的限制。普通员工不用担心这个。