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2026年基层公卫岗位技能全员提升规划

为深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《全国基层卫生健康工作要点（2026年版）》要求，全面补齐基层公卫队伍能力短板，夯实国家基本公共卫生服务项目落地基础，切实提升城乡居民公共卫生服务获得感与健康保障水平，针对当前基层公卫队伍存在的专业结构不均衡、应急处置能力不足、数字化应用熟练度不高、健康宣教针对性不强等核心问题，特制定本全员提升规划。

一、总体目标

2026年底前，实现全国所有乡（镇、街道）、村（社区）两级公卫岗位从业人员100%覆盖轮训，技能考核通过率达到95%以上；核心岗位技能达标率较2025年提升20个百分点，其中重点人群健康管理规范率