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2026年基层公卫骨干人才进修培养规划

一、规划背景

为深入贯彻《“健康中国2030”规划纲要》《全国医疗卫生服务体系规划纲要（2021-2030年）》要求，落实国家卫生健康委关于基层公共卫生人才队伍建设的系列部署，补齐基层公卫服务能力短板，2026年计划面向全国县级及以下基层医疗卫生机构，选拔10000名公卫骨干人才开展分层分类进修培养，推动基层公卫服务从“有量”向“提质”转变。

当前我国基层公卫人才队伍存在三个突出矛盾：一是能力结构与需求不匹配，全国3.3万家乡镇卫生院、3.5万家社区卫生服务中心中，公卫医师本科及以上学历占比仅为28.7%，取得中级以上职称人员占比不足18%，流行病学调查