2026年经济师人力计算专项考前模拟试卷（冲刺训练）.docxVIP

2026年经济师人力计算专项考前模拟试卷（冲刺训练）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，将正确答案的字母选项填在题干后的括号内）

1.某企业采用简单直线法进行人力需求预测，预计明年需要增加管理人员10人。若已知该岗位的平均招聘成本为8000元/人，则明年预计增加的管理人员招聘总成本为（）元。

A.8000

B.80000

C.800000

D.无法计算

2.企业组织一次新员工入职培训，共支出费用如下：讲师费5000元，场地费3000元，材料费2000元，学员交通补贴1500元，培训期间产生的管理费用1000元。根据成本归集原则，计入该次培训直接成本的是（）元。

A.5000+3000=8000

B.5000+3000+2000=10000

C.5000+3000+2000+1500=11500

D.5000+3000+2000+1500+1000=12500

3.某员工月基本工资为6000元，按规定比例缴纳养老保险（8%）、失业保险（0.2%）、医疗保险（2%），个人承担部分每月固定公积金为1000元。假设该月该员工没有其他奖金、津贴和扣款，其