2026年人力资源管理师《劳动关系》.docVIP

2026年人力资源管理师《劳动关系》

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动关系的核心是（）。

A.劳动者与用人单位之间的利益分配

B.劳动者与用人单位之间的权力关系

C.劳动者与用人单位之间的合作与冲突

D.劳动者与用人单位之间的法律关系

2.在劳动关系的调整中，以下哪一项不属于集体协商的内容？（）

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.用人单位的市场营销策略

3.劳动争议仲裁的时效期间一般为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

4.劳动合同中，以下哪一项不属于必备条款？（）

A.工作内容

B.劳动报酬

C.社会保险

D.个人兴趣爱好

5.劳动法中，关于工作时间的法律规定，以下哪一项是正确的？（）

A.国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度

B.国家实行劳动者每日工作时间不超过9小时，平均每周工作时间不超过45小时的工时制度

C.国家实行劳动者每日工作时间不超过7小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度

D.国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过42