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离职需要公司提供资料.pdfVIP

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  • 2026-09-29 发布于河北
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离职需要公司提供资料.pdf

    离职需要公司提供资料

    篇一：辞职员工带走公司重要文件处置办法

    辞职员工带走公司重要文件处置办法

    某公司咨询公司一员工在公司工作连年，但向来未签

    书面劳动合同，因工作不踊跃，被公司老总劝退后，带走

    公司重要合同文件，拒不交回如何处置的问题，现回答如下：

    首先，公司应当商议补偿为由或者其他利益条件争取与

    其补签工作期间的所有书面劳动合同，同时将公司管理规

    章制度出示给该员工，并让其签字，然后商议下解除,不允

    许者，以相关违法规章制度为由，解除与该员工劳动合同，

    并在劳动解除

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