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某某医院创建“清廉医院”工作总结

某某医院自202X年启动“清廉医院”创建工作以来，严格落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧扣国家卫生健康委、国家医保局等部门关于加强医疗卫生领域行风建设的工作要求，以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为总体目标，将清廉建设融入医院发展全过程各环节，通过压实主体责任、完善制度体系、强化教育引导、突出专项整治、畅通监督渠道、厚植清廉文化等一系列举措，有效破解医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题，推动医院治理能力和服务水平持续提升，现将创建工作开展情况总结如下：

一、强化组织领导，构建“四责协同”责任体系

医院党委切实扛起清廉建设主体责任，将“清廉医院”创建作为年度重点工作纳入医院发展整体规划，与医疗业务、学科建设、人才培养等工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立由党委书记、院长任双组长，其他领导班子成员任副组长，各职能科室、临床医技科室负责人为成员的“清廉医院”创建工作领导小组，下设办公室设在纪检监察室，明确专人负责日常协调、督促检查、资料归档等工作。先后制定《某某医院“清廉医院”创建工作实施方案》《某某医院清廉建设责任清单》，细化明确党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪检监察室监督责任共4大类62项具体任务，逐项明确责任领导、责任科室、完成时限，构建起“党委主抓、书记牵头、班子分管、科室落实、纪检