2026江苏省人民医院宿迁医院(宿迁市第一人民医院)博士专项招聘30人备考题库及完整答案详解一套.docxVIP

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2026江苏省人民医院宿迁医院(宿迁市第一人民医院)博士专项招聘30人备考题库及完整答案详解一套.docx

2026江苏省人民医院宿迁医院(宿迁市第一人民医院)博士专项招聘30人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、在开展群体决策工作时,为实现集思广益目标,确保决策具备创造性,提升决策质量,组织通常会采用以下哪种方法()。

A.德尔菲法

B.平衡计分卡法

C.专家评议法

D.头脑风暴法

【答案】:D

【解析】在群体决策中,目标是集思广益、保证决策创造性并提高决策质量。德尔菲法主要是通过多轮匿名问卷调查征求专家意见,侧重于利用专家知识进行预测和决策,并非以集思广益和激发创造性为主要特点。平衡计分卡法是一种绩效评价工具,用于衡量企业战略实施效果,与群体决策的集思广益和提高创造性决策质量无关。专家评议法依靠专家的经验和判断来进行评价,但相对缺乏充分的思想碰撞和激发创造性的机制。头脑风暴法鼓励参与者自由、开放地提出各种想法和建议,能打破常规,激发创新思维,非常适合在群体决策时集思广益,保证决策的创造性,提高决策质量。所以应该选择头脑风暴法。

2、下列哪项不属于法约尔的14项管理原则?()

A.持续改进

B.合理报酬

C.保持人员稳定

D.秩序

【答案】:A

【解析】法约尔的14项管理原则包括劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、合理报酬、适当的集权与分权、等级制度、秩序、公平、保持人员稳定、首创精神、人员的团结。而持续改进并不在法约尔的1

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