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急诊科医疗质量与安全管理考核细则

急诊科医疗质量与安全管理考核以月度为周期开展覆盖全员的百分制量化考评，考核结果直接与个人绩效薪酬、职称评聘、岗位准入、评优评先资格挂钩，核心考核维度涵盖核心制度落实、急诊服务时效、急危重症救治质量、医疗安全不良事件管理、院感防控、急救设备与药品管理、护理服务质量、人员能力建设、医患沟通与满意度管理共9个模块，各模块设置明确考核标尺、扣分规则及激励加分项，确保考核全程可追溯、可量化、可落地。

核心制度落实模块占考核权重25%，重点考核首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、急危重患者抢救制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、查对