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异动人员社保衔接条例

总述

当前我国劳动力市场流动性不断增强，换工作、跨城市就业、身份转换已经成为很多人职业生涯中的常态，我在一线社保经办岗位工作多年，见过太多因为社保衔接不顺畅遭遇权益损失的参保人：有人换城市工作后不知道转移社保，断缴半年住院没法报销，自己掏了好几万医药费；有人快办理退休了才发现早年在好几个单位参保的记录没有合并，硬生生少了五六年缴费年限，来回跑了三四个月才补全手续；还有人辞职做自由职业，以为断缴几个月之前的缴费就清零了，急得好几天睡不着觉。为了明确各类异动情形下社保关系衔接的规则，简化办理流程，保障参保人员合法权益，结合日常经办实际，制定本条例，所有涉及社保参保关系异动的人员均参照本条例执行。

1总则

1.1制定目的

本条例的核心目的，就是把原本散落在不同文件里的社保衔接规则整理清楚，解决异动人员“不知道怎么办、不知道找谁办、办起来太麻烦”的痛点，避免因为规则不清晰导致参保人员社保待遇受损。不管你是主动换工作、被动失业，还是转换就业身份，都能从本条例里找到对应自己情况的处理方式，不用摸不着头脑到处打听，也不用因为信息差白跑腿、白吃亏。我们做一线经办最深的感受就是，社保对普通人来说是养老、看病的底气，哪怕少算一个月缴费年限，对个人来说都是大事，所以明确规则就是对大家权益最大的保障。

1.2适用范围

本条例所说的“异动人员”，指所有参加城镇职工基本养老保险、基