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实习护士管理制度

一、总则

为规范实习护士的管理，保障实习教学质量，培养具备良好职业素养、扎实专业知识和熟练临床技能的护理人才，同时确保医疗安全与患者权益，特制定本制度。本制度依据国家相关法律法规、护理教育标准及本院实际情况制定，适用于所有在本院进行临床实习的护理专业学生（以下简称“实习护士”）。

实习护士管理工作遵循“立德树人、教学相长、严格规范、安全第一”的原则，旨在为实习护士提供优质的实习环境和系统的临床带教，促进其向合格护理人员平稳过渡。

二、组织管理与职责

（一）护理部职责

护理部是实习护士管理的牵头部门，负责统筹规划全院实习护士的接收、培训、轮转安排、考核评价及日常管理工作。具体包括：制定年度实习计划；遴选与培训带教老师；协调各科室实习安排；监督实习计划落实情况；组织召开实习护士座谈会，收集反馈意见，持续改进实习教学工作。

（二）科室职责

各临床科室是实习护士临床教学的直接实施单位。科室护士长为本科室实习管理第一责任人，负责安排带教老师、制定科室实习轮转细则、组织科内业务学习与技能培训、监督带教过程、评估实习效果，并做好实习护士的日常考勤与思想教育。

（三）带教老师职责

带教老师应具备良好的职业道德、扎实的专业知识、熟练的操作技能和一定的教学能力。其主要职责包括：根据实习大纲要求，制定个性化带教计划；采取“一对一”或小组带教方式，指导实习护士进行临床实践；言传身教，培养