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求职投递进度管理表（含字段设计与Excel表结构）

用一张表管住投递、面试、跟进，不再漏掉机会

一、为什么要用表管求职

海投最大的问题不是投得少，而是不知道哪一类岗位有回音。两周后回头看，你会发现被拒的集中在某一类岗位或某一个简历版本——这就是修改方向的依据。

凭记忆管理，只会得到感觉没什么面试这种没有用的结论。

二、表格字段设计

字段

说明

示例

公司

公司全称

某某科技有限公司

岗位

岗位全称（含级别）

数据分析师（中级）

渠道

官网/BOSS/内推/猎头

内推

投递日期

精确到日

2026-09-22

简历版本

V1/V2/技术版/数据版

数据版V2

当前状态

见下方状态定义

已约一面

最近动作

最近一次沟通内容

9-24与HR确认面试时间

下次跟进日

主动跟进的日期

2026-09-28

面试轮次

一面/二面/终面/HR面

一面

薪资区间

对方给出的区间

12-15K

结果

待定/通过/未通过/放弃

待定

备注

关键信息、面试官问题

面试官关注数据建模经验

三、状态定义（建议统一口径）

状态

含义

下一步动作

已投递

简历已送达

3天后若无回应，跟进一次

已读

对方查看了简历

等待，不要反复催

已约面

约好面试时间

做公司与岗位调研

已面试

面试完成

24小时内发感谢+补充信息

待答复

对方说要考虑

约定回复时间，到期跟进

已发offer

收到offer

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