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  • 2026-09-29 发布于河北
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劳动法工资发放管理制度

劳动法工资发放管理制度1

第一章总则

一、按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理

政和公司其它有关规章制度,特制定本制度。

二、本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所

指工资,是指每月定期发放的工资。

第二章工资结构

一、员工工资由固定工资、绩效工资、养老金补贴、医保补贴、

外地津贴五部分组成。

二、固定工资是根据员工的职务、资历、学历、技能等因素

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