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劳务外包质量保证措施.pdfVIP

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  • 2026-09-29 发布于河北
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劳务外包质量保证措施.pdf

    劳务外包质量保证措施

    1.目的

    为实现人力资源的合理配置，在岗人员均能到岗位能力要求,

    为质量管理体系的良好运行提供保障，特制定本程序。

    2.适用范围

    本程序适用于公司范围内的人力资源管理，包括人员招聘、人员

    配置、人员经历、教育程度、技能和能力的考核及培训管理。

    3.职责

    3.1人力资源部职责为：

    负责组织各部门编制公司各岗位的《员工岗位说明书》；

    A.负责人

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