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2026年单位青年工作建设工作总结

2026年，我单位青年工作建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧紧围绕上级党委和团委关于青年工作的部署要求，锚定服务单位中心大局、促进青年全面成长核心方向，扎实推进思想引领、组织建设、岗位建功、服务保障各项工作，全年18项既定工作任务全部完成，超额完成2项创新任务，青年对单位青年工作的满意度达到92.7%，较2025年提升7.3个百分点，单位团委获评上级“五四红旗团委”，选树的青年典型中有3名获省级“青年岗位能手”“最美青年”称号，1支青年突击队获评省级“青年文明号”，整体工作呈现出定位清晰、推进有力、成效突出的良好态势。

一、主要工作及成效

（一）深化思想引领，青年理想信念根基持续筑牢。全年坚持把思想建设摆在青年工作首要位置，严格落实“青年大学习”制度，全年组织开展12期主题学习，机关及直属单位青年平均参学率达到96.2%，较上年提升3.7个百分点。组建由10名优秀青年骨干、党务工作者组成的单位青年讲师团，围绕党的创新理论、中心工作部署、青年成长话题等主题，深入一线科室、项目班组、教学实验室开展宣讲28场次，覆盖青年1216人次，覆盖率达到92%以上。创新开展“青年红色行”主题研学活动，全年分6批组织210名青年赴本地及周边红色教育基地开展沉浸式学习，录制推送研学感悟短视频18条，线