加工资计算基数确定原则与.pdfVIP

加班工资的计算基数确定

关于加班工资的计算基数，目前尚无明确的规定，但是在实际工作中一般按照如下原

则操作：

①如果合同上约定工资数额的，应该以合同约定数额作为计算基数。注意：劳

动合同中可能会将工资项目分为若干项，计算基数应该是这些项目的加和。

②如果合同没有约定，或约定不明确，则应该以实际工资为计算基数。注意，实

际工资中应该扣除加班费、福利费用等。

③如果合同无约定，也可以以劳资双方协商的作为加班工资的计算基数。

④加班工资的计算基数不能低于当地的最低工资（最低工资各地都不同，

而且同市不同区也可能有差别，具体要根据当地部门的）。

⑤在计算职工日平均工资和小时平均工资时，以每月20.92天和167.4小时来进行折

算。

按照法律的，加班存在，加班费是必须支付的，但支付可以在

一定程度上由企业灵活掌握。