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游戏策划师项目推进与创意执行绩效评定表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

核心创意产出质量（35%）

35%

评估该策划师提出的玩法机制的原创性、独特性、创新空间及落地可行性，是否为游戏带来显著差异化竞争优势。

7

核心创意产出质量（35%）

35%

考察世界观设定的逻辑性、一致性、丰富度及对游戏叙事、玩家代入感的支撑力度，需涵盖历史、地理、种族、势力等关键要素。

7

核心创意产出质量（35%）

35%

评估剧情与任务线的趣味性、逻辑性、情感共鸣度及引导玩家深度体验的程度，需包含具体的故事雏形和关卡目标描述。

7

核心创意产出质量（35%）

35%

考察策划师对美术风格的理解和提炼能力，需提供详细的概念描述、关键元素参考及与音乐氛围的协调性说明。

7

核心创意产出质量（35%）

35%

根据策划文档的完整性、清晰度、逻辑性以及实际可执行性进行评估，尤其关注玩法数据、系统规则及具体实现方案的可行性。

7

项目推进执行力（30%）

30%

根据实际交付的策划文档、设计稿等成果与计划节奏的对比，评估是否按时按质完成阶段性目标，需提供对应交付物的完成证明。

6

项目推进