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企业内训师管理制度实用指南.pdf

企业内训师管理制度实用指南.pdf

    培训师管理制度

    一、目的

    师的工作情况进行管理内训师任职资格条件已转正定级员工工作认真敬业绩效显著对所从事的工作拥有较高的业务技能且具有相当的理论水平在管理业务专业知识等方面具有较为丰富的经验或特长具有较强的书面和口头表达能力和一定的培训演说能力开发课程的试讲考核成

    为了建立公司内部培训师队伍，实现内部讲师管理的正规化和科学化，有效开展全员培训并帮助员工改善工作及提

    高绩效，有效传承公司相关技术和公司文化并实现知识共享，特制定本管理办法。

    二、适用范围

    2.1本制度适用于公司内部考核选拔的培训师。

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