住院医师规范化培训轮转日常考核表.docxVIP

住院医师规范化培训轮转日常考核表

本考核表用于住院医师规范化培训（以下简称住培）各专业基地医师轮转期间的日常过程性评价，覆盖轮转全周期的出勤管理、临床实践、能力成长、职业素养等核心维度，由轮转科室带教团队按周记录、月度考评、中期评估、出科综合评定的层级实施，考核结果直接关联出科考核资格、年度考核等次及结业考核推荐资质，所有评分指标均设置量化判定标准，确保考核客观可追溯。

考核基础信息需在住培医师入科当日完成填写并归档，具体包括：住培医师姓名、住培学员编号、所属专业基地、轮转科室名称、轮转起止日期（精确到日）、全程责任带教医师姓名及职称（需为医院住培师资库备案人员）、科室教学秘书姓名、科室教学主任姓名、考核记录经办人。日常考核总分设置为100分，由四部分权重构成：周度过程考核平均分占40%、月度考核平均分占30%、轮转中期评估得分占15%、出科前综合评定得分占15%。考核等级划分为四档：90分及以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，60分以下为不合格，其中优秀等次比例控制在科室同期在培住培医师总数的20%，按四舍五入计算，最低不少于1人，确保评价区分度。

1周度过程考核实施标准

周度考核为日常过程性记录的核心单元，每周开展1次，于当周最后1个工作日完成，由全程责任带教医师负责评分，考核内容覆盖当周所有工作与学习表现，设置4个一级指标、11个二级指标，全部量化评分：

1