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政府绩效管理考试试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）

1.当代政府绩效管理实践的发端标志是1979年英国政府启动的（）。

A.新公共管理运动B.雷纳评审C.公民宪章运动D.下一步行动方案

2.公共部门绩效评价“4E”框架中，在经济、效率、效益三个传统维度基础上补充的核心维度是（）。

A.公平（Equity）B.卓越（Excellence）C.电子（Electronic）D.生态（Ecology）

3.中共中央、国务院印发《关于全面实施预算绩效管理的意见》，对我国预算绩效管理改革作出顶层设计的年份是（）。

A.2015年B.2018年C.2020年D.2022年

4.绩效目标设置遵循的SMART原则中，字母“R”指代的核心要求是（）。

A.具体明确B.可衡量C.相关性D.时限性

5.我国国务院大督查工作中首次引入第三方机构开展政策落实情况评估的年份是（）。

A.2012年B.2014年C.2017年D.2019年

6.将平衡计分卡工具应用于政府绩效管理时，需要调整其维度排序，置于最核心位置的维度是（）。

A.财务维度B.内部流程维度C.学习与成长维度D.公共价值与服务对象维度

7.按照绩效沟通发生的阶段划分，绩效周期结束后面向考核对象开展的绩效反馈面谈属于（）。