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房地产营销策划人员市场业绩绩效考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

市场拓展（30%）

市场调研深度

1.能准确把握市场动态和竞争对手策略；2.调研报告结构清晰，数据详实；3.能提出具有建设性的市场分析结论。

20

市场拓展（30%）

项目信息更新

1.项目信息准确无误；2.及时更新市场动态和项目变动；3.项目信息描述生动吸引人。

20

市场拓展（30%）

客户关系维护

1.与客户关系良好，能够有效沟通；2.能够及时解决客户问题，提升客户满意度；3.维护客户信息完整准确。

25

市场拓展（30%）

新客户开发

1.新客户开发渠道多样化；2.成功转化率较高；3.能够提出针对新客户的营销策略。

15

市场拓展（30%）

市场活动参与

1.活动参与度高，能够有效推广项目；2.活动中表现积极，能够与客户建立良好联系；3.活动后能够总结经验并应用到后续工作中。

10

营销策略（25%）

营销方案设计

1.营销方案目标明确，策略合理；2.营销方案实施成本低，效益高；3.营销方案能够有效提升项目知名度和销售业绩。

20

营销策略（25%）

推广活动执行

1.推广活动执行到位，无重大失误；2.推广活动能够吸引目标客户群体；3.推广活动效果可量化。