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2026年北京北大方正软件职业技术学院单招职业倾向性考试题库

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在职业倾向性测试中，霍兰德职业兴趣理论将人的兴趣类型分为哪几种？（每题2分）

A.现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型

B.内向型、外向型、感觉型、思维型、情感型

C.动手型、思考型、创造型、合作型、领导型、执行型

D.务实型、创新型、服务型、管理型、技术型、事务型

解析：霍兰德职业兴趣理论将人的兴趣类型分为六种，即现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。该理论认为，职业选择与个人兴趣类型密切相关，不同兴趣类型的人倾向于选择不同的职业领域。选项A正确描述了霍兰德职业兴趣理论的六种类型，而其他选项描述的类型组合不符合该理论。因此，正确答案是A。

2.在职业倾向性测试中，MBTI性格测试主要评估哪些维度的性格特征？（每题2分）

A.外向/内向、感觉/直觉、思维/情感、判断/感知

B.理性/感性、主动/被动、细致/粗略、创新/保守

C.独立/依赖、乐观/悲观、果断/犹豫、开放/封闭

D.勤奋/懒惰、自信/自卑、热情/冷漠、合作/竞争

解析：MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator）性格测试主要评估四个维度的性格特征，分别是