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56.经济师人力资源绩效管理模块试卷含答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.在绩效管理中，以下哪项不属于绩效计划的阶段？（）

A.绩效目标制定B.绩效辅导C.绩效考核D.绩效结果应用

【答案】B

【解析】绩效辅导属于绩效实施阶段，而非绩效计划阶段。

2.以下哪种绩效评估方法属于行为导向型？（）

A.关键绩效指标法B.目标管理法C.平衡计分卡D.行为锚定评分法

【答案】D

【解析】行为锚定评分法是典型的行为导向型绩效评估方法。

3.绩效改进计划的核心内容不包括？（）

A.绩效问题分析B.改进目标设定C.具体改进措施D.绩效奖金分配

【答案】D

【解析】绩效奖金分配属于绩效结果应用阶段，不属