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- 2026-09-29 发布于江苏
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快递公司区域配送员绩效评定表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
配送效率(25%)
配送准时率
按时送达包裹的比例,以订单签收时间为准,准时率越高,得分越高。
50
配送效率(25%)
配送完成率
完成配送的订单数量占总订单数量的比例,完成率越高,得分越高。
50
配送效率(25%)
配送错误率
因配送错误导致的客户投诉次数,错误率越低,得分越高。
50
配送效率(25%)
配送时效性
配送包裹的平均用时,用时越短,得分越高。
50
配送效率(25%)
配送路线优化
根据配送情况对配送路线进行优化的频率,优化次数越多,得分越高。
50
服务质量(25%)
客户满意度
客户对配送服务的满意度调查结果,满意度越高,得分越高。
50
服务质量(25%)
客户投诉处理
接到客户投诉后处理的速度,处理越快,得分越高。
50
服务质量(25%)
包裹保护
配送过程中包裹的完好程度,破损率越低,得分越高。
50
服务质量(25%)
客户信息保护
对客户信息的保护程度,信息泄露风险越低,得分越高。
50
服务质量(25%)
服务态度
对客户的服务态度,态度越好,得分越高。
50
团队协作(20%)
团队沟通
与团队成员沟通的及时性和有效性,沟通越及时有效,得分越高。
40
团队协作(
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