快递公司区域配送员绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-09-29 发布于江苏
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快递公司区域配送员绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

配送效率(25%)

配送准时率

按时送达包裹的比例,以订单签收时间为准,准时率越高,得分越高。

50

配送效率(25%)

配送完成率

完成配送的订单数量占总订单数量的比例,完成率越高,得分越高。

50

配送效率(25%)

配送错误率

因配送错误导致的客户投诉次数,错误率越低,得分越高。

50

配送效率(25%)

配送时效性

配送包裹的平均用时,用时越短,得分越高。

50

配送效率(25%)

配送路线优化

根据配送情况对配送路线进行优化的频率,优化次数越多,得分越高。

50

服务质量(25%)

客户满意度

客户对配送服务的满意度调查结果,满意度越高,得分越高。

50

服务质量(25%)

客户投诉处理

接到客户投诉后处理的速度,处理越快,得分越高。

50

服务质量(25%)

包裹保护

配送过程中包裹的完好程度,破损率越低,得分越高。

50

服务质量(25%)

客户信息保护

对客户信息的保护程度,信息泄露风险越低,得分越高。

50

服务质量(25%)

服务态度

对客户的服务态度,态度越好,得分越高。

50

团队协作(20%)

团队沟通

与团队成员沟通的及时性和有效性,沟通越及时有效,得分越高。

40

团队协作(

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