基层收敛和按部就班也是一种智慧和美德自我膨胀适合于社会领域但是不适合企业文化对于自我膨胀型的员工一个企业也不能完全的压制还是应该适当的鼓励但是作为一个团队绝对不能容忍个人英雄替代团队文化榜样的力量势无穷的但是坏榜样的破坏力量也是无穷的所以一
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