2026年最新人力资源师一级管理理论知识考试试题及答案.docx

2026年最新人力资源师一级管理理论知识考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.战略人力资源管理阶段，企业人力资源管理的核心定位是（）

A.事务性服务提供者

B.战略合作伙伴

C.行政事务管理者

D.员工关系协调者

答案：B

解析：战略人力资源管理阶段要求人力资源管理深度融入企业战略制定与执行，成为支撑战略目标实现的核心合作伙伴，从传统事务性职能转向战略支撑职能。

2.按照资源基础理论，企业人力资源具有价值性、稀缺性、不可模仿性和（），才能形成持续竞争优势

A.系统性

B.组织化

C.流动性

D.通用性

答案：B

解析：资源基础理论（RBV）