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网安支队辅警考核标准

第一章总则

第一条为规范网络安全保卫支队辅警队伍管理，科学评价辅警工作实绩、职业素养与履职能力，构建能上能下、奖优罚劣的动态管理机制，根据《公安机关辅警管理条例》《XX省公安机关辅警考核实施办法》及我市辅警管理相关规定，结合网安支队工作实际，制定本考核标准。

第二条本标准适用于网安支队所有在岗文职辅警、勤务辅警，不含试用期内辅警（试用期考核另行执行岗前综合评定规则）。

第三条考核工作坚持客观公正、注重实绩、分级负责、群众公认、奖惩挂钩的原则，实行定性与定量相结合、日常考核与年度考核相结合、工作成效与作风评价相结合的评价方式，考核结果作为辅警薪酬调整、层级升降、奖惩