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2026年居家护理专科护士培育行动计划

一、行动目标

本计划以满足我国人口老龄化慢病管理需求、完善分级诊疗护理服务体系为核心，明确2024-2026年三年培育周期的阶段目标，最终在2026年末完成以下量化目标：

1.全国培育考核合格的居家护理专科护士共12500名，其中省级骨干培育1500名，地市级基层机构培育11000名；实现全国每百万常住人口配备35名以上合格居家护理专科护士，老年人口超过20%的省份每百万常住人口配备不低于45名。

2.建立覆盖院校教育、岗前培训、在职继续教育、专科进阶的全周期培育体系，完成1套国家级标准化培育教材、80个标准化实践教学基地、100个线上理论微课库的建设，理论考核通过率不低于90%，实践考核合格率不低于85%。

3.推动居家护理专科护士岗位落地，全国二级以上医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院居家护理岗位设置覆盖率分别达到100%、85%、70%，居家护理服务项目开展数量较2023年提升60%，患者居家护理满意度不低于92%。

二、培育对象与准入标准

本计划培育对象分为三类，对应差异化准入要求：

1.骨干师资培育对象：二级以上医疗机构注册护士，具备5年以上临床护理工作经验，3年以上老年/慢病/伤口造口/安宁疗护等相关专科护理经验，主管护师及以上职称，所在医疗机构承诺培育完成后从事居家护理专科带教或管理工作，年龄不超过50周岁。计划2026年全年完