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- 2026-09-29 发布于江苏
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IT工程师项目绩效衡量表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
技术能力(25%)
25%
技术难题解决能力
能够独立分析问题,提出有效的解决方案,并在项目中成功实施。
技术能力(25%)
25%
代码质量
代码结构清晰,逻辑严谨,遵循编码规范,无重大性能瓶颈。
技术能力(25%)
25%
技术文档编写
技术文档内容详实,结构清晰,易于理解。
技术能力(25%)
25%
技术分享与学习
积极参与团队内部的技术交流,分享技术心得,提升团队整体技术水平。
技术能力(25%)
25%
技术趋势关注
持续关注行业动态,了解新技术,为项目创新提供支持。
项目交付(25%)
25%
项目进度
严格按照项目计划执行,遇到问题能及时调整,确保项目按时完成。
项目交付(25%)
25%
项目质量
项目功能完整,性能稳定,符合用户需求。
项目交付(25%)
25%
客户满意度
与客户保持良好沟通,及时响应客户需求,确保客户满意。
项目交付(25%)
25%
团队合作
积极参与团队活动,与团队成员保持良好的沟通和协作。
项目交付(25%)
25%
问题解决
能够快速识别和解决问题,减少项目风险。
团队协作(20%)
2
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