2026年心理学考研心理测量与评估模拟试题集.docxVIP

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2026年心理学考研心理测量与评估模拟试题集.docx

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2026年心理学考研心理测量与评估模拟试题集

一、单项选择题(每题2分,共20题)

1.在心理测量中,信度系数最小值为()。

A.0.1B.0.5C.0.0D.1.0

2.某人格测验的标准化样本来自中国大学生群体,若用于测量高中生,则可能存在()。

A.测验长度不足B.常模不符C.难度过高D.效标关联性低

3.比较两个群体的平均得分差异时,应选择的统计方法是()。

A.t检验B.卡方检验C.相关分析D.回归分析

4.针对焦虑障碍的筛查量表,其效标关联性应重点考察()。

A.重测信度B.内容效度C.效标效度D.结构效度

5.在编制量表时,若项目区分度低,可能的原因是()。

A.项目难度适中B.项目与效标无关C.项目间同质性强D.样本代表性不足

6.某教师编制的数学测验,发现高分组和低分组在所有项目上的得分差异很小,问题在于()。

A.测验难度过高B.测验难度过低C.项目区分度良好D.样本量不足

7.以下哪种量表形式最适合测量态度()。

A.李克特量表B.语义差异量表C.投射测验D.比率量表

8.信度系数为0.9时,表示测验结果()。

A.稳定性极低B.稳定性中等C.稳定性较高D.随机误差较大

9.某测验的标准

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