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2026年基金从业资格基础知识考试试题及答案

1.根据2025年修订实施的《公开募集证券投资基金运作管理办法》，对采取浮动管理费率模式的主动权益类公募基金，管理人计提业绩报酬的频率不得高于（），且业绩报酬计提基准不得低于最近（）沪深300指数收益率或业绩比较基准收益率孰高值。

A.每季度1次，3年

B.每半年1次，5年

C.每年度1次，3年

D.每年度1次，5年

正确答案：C

解析：2025年修订的《公开募集证券投资基金运作管理办法》针对浮动费率基金设置了长期导向的约束机制，明确主动权益类浮动费率基金业绩报酬计提频率不得高于每年1次，且业绩报酬计提基准需锚定3年期以上市场指数收益率或基金合同约定的业绩比较基准收益率孰高值，不得设置1年以内的短期业绩考核门槛，从制度层面引导管理人践行长期投资理念，弱化短期规模和排名冲动。

2.截至2025年末，个人养老金投资公募基金业务纳入产品池的目标日期基金最短持有期限已从1年调整为不短于（），目标风险基金权益类资产占比上限随持有期延长梯度提升，对满足持有期满5年及以上的目标风险产品，权益资产占比最高可至（）。

A.2年，60%

B.3年，80%

C.2年，80%

D.3年，60%

正确答案：B

解析：2025年证监会修订《个人养老金投资公开募集证券投资基金业务管理暂行规定》，结合个人养老金资金的长期属性优化产品规则：将纳入个人养老金产品池