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- 2026-09-29 发布于江苏
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团队创新效率评估表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
创新能力(25%)
创新思维
对团队提出创新性思维和解决方案的数量和质量进行评估,包括创新性、可行性、对业务的影响等。
5
创新能力(25%)
创新实施
对创新项目的实施效果进行评估,包括项目完成度、对业务提升的贡献等。
5
创新能力(25%)
创新成果
对创新成果的认可度进行评估,包括内部认可、外部奖项等。
5
创新能力(25%)
创新团队协作
对团队成员在创新过程中的协作能力进行评估,包括沟通效率、团队凝聚力等。
5
创新能力(25%)
创新学习能力
对团队成员持续学习新知识、提升创新能力的态度和行动进行评估。
5
工作效率(25%)
任务完成速度
对团队成员完成任务的速度进行评估,包括任务完成时间、效率等。
5
工作效率(25%)
工作质量
对团队成员完成任务的质量进行评估,包括准确性、完整性、规范性等。
5
工作效率(25%)
资源利用效率
对团队成员在资源利用方面的效率进行评估,包括资源分配、成本控制等。
5
工作效率(25%)
时间管理
对团队成员的时间管理能力进行评估,包括时间规划、优先级处理等。
5
工作效率(25%)
团队协作效率
对团队成员在团队协作中的效率进行评估,包括沟通效率、团队凝聚力等。
5
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