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心理健康与职业生涯理论知识试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.提出职业锚理论，将个体职业发展中围绕自身需求、能力、价值观形成的稳定职业定位划分为8种核心类型的学者是（）

A.霍兰德B.施恩C.舒伯D.帕森斯

2.根据马斯拉奇等人提出的职业倦怠三维度模型，下列不属于职业倦怠核心表现的是（）

A.情绪衰竭B.去个性化C.个人成就感降低D.角色冲突

3.霍兰德职业兴趣理论中，偏好影响、说服他人，具备领导决策能力，适合从事企业管理、律师、市场营销类岗位的兴趣类型是（）

A.现实型（R）B.研究型（I）C.社会型（S）D.企业型（E）

4.舒伯的生涯发展