服装设计师及产品开发师KPI考核表.docxVIP

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  • 2026-09-29 发布于江苏
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服装设计师及产品开发师KPI考核表

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

设计能力

30%

设计创新度

根据设计的独特性、新颖性和市场潜力进行评分,满分10分。

7

设计能力

30%

设计质量

根据设计作品的细节处理、色彩搭配和整体协调性进行评分,满分10分。

8

设计能力

30%

设计效率

根据完成设计任务的速度和质量进行评分,满分10分。

6

设计能力

30%

设计沟通

根据沟通的及时性、准确性和协作性进行评分,满分10分。

9

设计能力

30%

设计反馈

根据对反馈的重视程度和改进设计的成效进行评分,满分10分。

5

产品开发

25%

产品开发进度

根据产品开发进度与计划的一致性进行评分,满分10分。

7

产品开发

25%

产品成本控制

根据产品成本与预算的一致性进行评分,满分10分。

8

产品开发

25%

产品市场适应性

根据产品的市场接受度和销售业绩进行评分,满分10分。

6

产品开发

25%

产品创新度

根据产品的创新性和市场竞争力进行评分,满分10分。

9

产品开发

25%

产品改进

根据产品改进的积极性和成效进行评分,满分10分。

5

市场适应性

20%

市场趋势把握

根据对市场趋势的把握程度和调整策略的有效性进行评分,满分10分。

7

市场适应性

20%

客户需求理解

根据对客户需求的了解程度和产品满足客户期望的程度进行评分,满分1

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