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2026年企业人力资源管理与员工激励模拟试题.docx

2026年企业人力资源管理与员工激励模拟试题.docx

    2026年企业人力资源管理与员工激励模拟试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（每题1分，共20分）

    1.人力资源管理的核心任务是（）。

    A.薪酬管理

    B.人员招聘与配置

    C.员工培训与开发

    D.劳动关系处理

    2.根据赫茨伯格的双因素理论，属于保健因素的是（）。

    A.工作成就感

    B.良好的同事关系

    C.职务责任感

    D.公司政策

    3.激励理论的期望理论主要由谁提出？（）

    A.马斯洛

    B.赫茨伯格

    C.弗鲁姆

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