教育辅导老师个性化教育计划实施绩效考评表.docxVIP

教育辅导老师个性化教育计划实施绩效考评表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

教学效果

学生成绩提升率

根据学生入学和期末成绩对比，计算成绩提升率，提升率越高，得分越高。

30%

教学效果

学生满意度

通过问卷调查或访谈形式收集学生对教育辅导老师的满意度，满意度越高，得分越高。

30%

教学效果

个性化计划针对性

评估个性化教育计划是否符合学生的具体需求，符合比例越高，得分越高。

30%

教学效果

教学方法创新性

根据教学过程中的创新教学方法数量进行评分，数量越多，得分越高。

30%

教学效果

课堂纪律维护

评估课堂纪律维护情况，良好率越高，得分越高。

30%

计划实施

计划执行率

根据个性化教育计划的执行情况进行评分，执行率越高，得分越高。

25%

计划实施

计划调整及时性

根据对个性化教育计划进行调整的及时性进行评分，调整次数越多，得分越高。

25%

计划实施

家校沟通频率

根据与家长沟通的频率进行评分，频率越高，得分越高。

25%

计划实施

计划资料整理

根据计划资料的整理情况进行评分，完整率越高，得分越高。

25%

计划实施

计划实施效果

根据计划实施的实际效果进行评分，效果良好率越高，得分越高。

25%

学生关系维护

师生互动

根据师生互动的频率进行评分，频率越高，得分越高。

20%

学生关系维护

学生情绪管理

根据教育