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用人单位职业病防治主要责任告知书

依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》《用人单位职业病危害防治八条规定》《职业健康监护技术规范》《工作场所职业病危害警示标识》等现行法律法规、规章标准要求，现将你单位应当履行的职业病防治主要法定责任告知如下：

一、主体组织保障责任

（一）落实第一责任人责任

用人单位主要负责人是本单位职业病防治工作第一责任人，对本单位职业病防治工作全面负法定责任，具体职责包括：贯彻落实国家职业病防治法律法规、标准规范，组织制定并落实本单位职业病防治工作计划、规章制度和操作规程；保障职业病防治工作经费投入，满足防护设施配备、检测评价、健康检查、培训教育、个人防护用品、应急救援等各项工作需要；定期听取职业病防治工作汇报，研究解决职业病防治重大问题，至少每半年组织召开1次职业病防治工作专题会议，形成会议纪要并存档备查；组织建立健全职业病防治管理体系，配备符合要求的职业卫生管理人员，明确各级岗位职业病防治责任，定期开展责任制考核，考核结果与岗位薪酬、奖惩直接挂钩；组织开展职业病防治定期监督检查，及时排查消除职业病危害隐患；发生职业病危害事故时，立即启动应急响应，组织开展应急救援，按照规定时限及时上报，不得迟报、漏报、瞒报。分管职业病防治工作的负责人协助主要负责人开展日常管理，具体督促落实各项防治措施，定期组织危害排查，协调解决问题，定期向主要负责