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营养师岗位责任制度

一、岗位基本要求

1.资质准入要求

必须持有国家认可的注册营养师（RD）或注册营养技师（DTR）职业资格证书，或营养与食品卫生学、医学营养等相关专业大专及以上学历并持有公共营养师职业技能等级三级及以上证书；具备1年以上临床营养、公共营养或健康管理相关工作经验优先；入职后1个月内需完成所在机构的营养服务规范、特殊人群营养管理、食品安全风险防控等专项岗前培训，考核得分≥90分方可独立开展工作；每年度需完成至少40学时的营养学继续教育学分，其中省级及以上行业协会组织的专业培训学分占比不低于60%，年度继续教育考核不合格者暂停独立执业资格，待补考合格后方可恢复岗位权限。

2.职业素养要求

严格遵守《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国食品安全法》《国民营养计划（2017-2030年）》等相关法律法规，恪守医学伦理，保护服务对象隐私，严禁泄露服务对象的健康数据、饮食记录等个人信息；所有营养干预方案必须基于循证医学证据，不得夸大营养补充剂、特殊医学用途配方食品的功效，不得向服务对象推销未经监管部门批准的食品、保健品或相关产品；工作中保持严谨务实的态度，对无法明确判断的营养问题需及时向上级营养师或临床医师会诊，严禁擅自出具超出自身执业范围的指导方案。

二、营养评估与诊断工作职责

1.营养风险筛查

对住院患者需在入院24小时内完成营养风险筛查，采用NRS2002营养风险