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设计部门创意贡献与设计质量绩效衡量表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

创意贡献（25%）

25%

创新程度

1.创新设计被采纳并应用于实际产品中，得5分；2.创新设计被采纳但未应用于实际产品中，得3分；3.创新设计未被采纳，得1分。

创意贡献（25%）

25%

创意提案数量

1.提案被采纳并应用于实际产品中，得4分；2.提案被采纳但未应用于实际产品中，得2分；3.提案未被采纳，得1分。

创意贡献（25%）

25%

创意提案质量

1.提案内容完整且具有可行性，得4分；2.提案内容基本完整，得2分；3.提案内容不完整，得1分。

创意贡献（25%）

25%

跨部门合作

1.积极参与并贡献显著，得3分；2.参与并有一定贡献，得2分；3.参与但贡献不大，得1分。

创意贡献（25%）

25%

创意团队协作

1.积极参与团队讨论，提出建设性意见，得3分；2.参与讨论，提出一般性意见，得2分；3.参与讨论，但未提出有效意见，得1分。

设计质量（25%）

25%

设计规范遵守

1.完全遵守，得5分；2.基本遵守，得3分；3.部分遵守，得1分。

设计质量（25%）

25%

设计细节处