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- 2026-09-29 发布于云南
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编号:[自行设定,如:JCC-YYYYMMDD-XXX,避免使用四位以上连续数字]
员工姓名:[员工姓名]
性别:[男/女]
身份证号码:[员工身份证号码]
户籍所在地/经常居住地:[省/市/区]
联系方式:[员工联系电话]
劳动合同签订情况:
该员工于[入职日期]与本单位签订劳动合同,合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期/无固定期限]。
担任岗位:[员工所任岗位名称]
在本单位工作年限:共计[X]年[X]个月(自[入职日期]至[解除/终止日期])。
解除/终止劳动合同原因:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,经双方协商一致/因下列第[]项原因,本单位与该员工的劳动合同已于[解除/终止日期]解除/终止:
1.双方协商一致解除(《劳动合同法》第三十六条);
2.员工单方解除(《劳动合同法》第三十七条:提前通知解除/第三十八条:因用人单位过错解除);
*(如适用,可简要说明:员工因个人原因提出辞职/员工因[简述单位过错情形,如未及时足额支付劳动报酬等]提出解除)
3.用人单位单方解除(《劳动合同法》第三十九条:员工过失解除/第四十条:非过失性解除/第四十一条:经济性裁员);
*(如适用,可简要说明:因员工[简述过失情形,如严重违反单位规章制度等]/因[简述非过失性原因
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