2027广州发展集团校园招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-09-29 发布于河北
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2027广州发展集团校园招聘考试模拟试题及答案解析.docx

2027广州发展集团校园招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据我国《工伤保险条例》,张某有权要求工厂支付工伤保险待遇,因为()。

A、工伤认定与是否签订书面劳动合同无关

B、工厂未依法为张某缴纳工伤保险费

C、张某在受伤前已在该厂工作满一年

D、张某受伤是因违反操作规程所致

答案:A

解析:根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,工伤认定与是否签订书面劳动合同无关。A项正确。B项错误,即使工厂未缴纳工伤保险费,工伤职工仍有权要求工伤保险待遇,由用人单位支付相关费用。C项错误,是否签订书面劳动合同及工作年限不是工伤认定的条件。D项错误,是否违反操作规程是认定工伤的考量因素之一,但不是决定性因素。故选A。

2.某小学教师李某在课堂

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